就業先でのトラブルや、困ったことは担当の営業やコーディネーターにいつでもご連絡ください。また、株式会社ベストワンではスタッフの皆さまにより快適に働いていただけるように、メールによるご相談やリクエストを受け付ける「スタッフ相談室」を設置しております。営業やコーディネーターに直接お話しにくいことや、サービスに関するリクエストなどはこちらまでお寄せください。
※「スタッフ相談室」の連絡先は、来社登録時にお渡しする書類に記載しているほか、株式会社ベストワン派遣マイページからもご利用になれます。

来社登録時のカウンセリングの際、ご希望にぴったりのお仕事がある場合にはその場でご紹介することもありますが、現在お持ちのスキルやこれまでのご経歴により違いがありますので、来社登録時に担当のコーディネーターにご相談ください。

紹介予定派遣は、正社員として就業する前に、まず派遣スタッフとして一定期間就業し、就業先企業と就業スタッフとの両者の希望が一致した場合、正社員への雇用切替えを行うシステムです。
※正社員の他、契約社員になることを前提とした場合もあります。
紹介予定派遣では、入社を決める前に、実際の社内の雰囲気や、企業ビジョンなどを実感することができます。また、派遣就業期間の仕事を通じて、自分の能力を発揮できる職場なのか、希望する仕事に携われるのかなどを事前確認できるため、入社後のギャップを感じることなく、納得感のある転職が可能になります。

弊社では、学生さんでも気軽に就業できるお仕事も紹介しております。詳しくは担当者にお尋ね下さい。

来社登録では、全部で1時間30分～2時間程度いただいています。

※登録手続きの時間は個人差がございます。予めご了承ください。

Webサイトからエントリーいただいた場合、5営業日以内にお電話もしくはメールにてご連絡を差し上げておりますが、それ以降もまったくご連絡のない場合には、お手数ですが下記までご連絡ください。

株式会社ベストワンの派遣スタッフとして働くには、「エントリー」→「来社登録」→「お仕事紹介」の3つのステップがあります。
エントリーはこのWebサイトからマイページを開設いただくか、お電話からお手続きが可能です。

お給料の支払いや社会保険への加入を就業先企業でなく派遣会社が行うほか、就業期間、仕事の内容などを事前に確認し合意した上で就業します。そのため、ご自分のスキルや経験に合わせてお仕事を選ぶことができます。また就業先で何かトラブルが発生したときには、派遣会社の担当者に相談できるため、安心してお仕事ができます。

派遣元である株式会社ベストワンと雇用契約を結んだ上で、派遣先の企業で派遣スタッフとして就業します。お給料の支払いや社会保険への加入は派遣会社が行います。